Lastatempe, la "papera tajdo" refoje disvastiĝis en Eŭropa Unio, pro la efiko de la rus-ukrainia konflikto, la energiprezoj de EU altiĝis, iuj paperaj entreprenoj devis ĉesigi produktadon, eĉ Germanio kiel la EU-landoj eldonis averto pri "manko de papero".Cupfan

Sed, surprize, malproksime de la eŭropa kontinento, la lokaj amaskomunikiloj en Nov-Zelando, insula nacio en la suda hemisfero, ankaŭ lastatempe elsendis "problemon pri manko de neceseja papero estas baldaŭa!Kio okazis?

Laŭ informoj de lokaj amaskomunikiloj, la kialo de la manko devenas de la nura produktanto de neceseja papero de la lando, Essity el Svedio, kiu ne sukcesis atingi novan salajran interkonsenton kun 145 dungitoj dum la venontaj tri jaroj, kaj tiel rifuzis lasi ilin labori. .La kompanio estas senproduktata dum monato.Ĉirkaŭ 70 procentoj de la neceseja papero de Nov-Zelando estas produktitaj de tiu Essity-fabriko.Papercupfan

Laŭ raportoj, komence de la intertraktado, Essity ofertis 3%-salajro-pliigon kaj kontantan gratifikon de NZD 1,500 jare dum tri jaroj, sed ĝi estis malakceptita de la sindikato kaj la laboristoj.La peto de la sindikato estis por totala salajropliiĝo de 15 procentoj por dungitoj dum la venontaj tri jaroj, kiujn ili kredas estas bazita sur la projekcioj de merkatanalizistoj de estontaj vivkosto pliiĝoj.Yibin papero

Tane Phillip, sekretario de la Nov-Zelanda Pulpo kaj Papero-Unio, diris, “Kvazaŭ ne vidiĝas fino de la malpaco inter laboristoj, sindikatoj kaj kompanioj, kaj ekde tiu semajno de la 9-a de aŭgusto ĉio estas repuŝita senfine. ”

La konflikto inter laboro kaj administrado pliintensiĝis ĉi-pasintsemajne kiam Essity minacis 67 dungitojn kaj postulis pli ol $ 500,000 en kompenso.Dume, dum la alfrontiĝo daŭras, Essity ankaŭ anoncis la suspendon de investa projekto de 15 milionoj da N$, kiu planis ĝisdatigi la sekigan procezon de la papermaŝino al geoterma vaporo, "monda unua", kiu reduktus karbon-emisiojn.Papercupfans

En respondo al sindikataj kaj laboristaj postuloj pri salajraltigoj, Essity asertas, ke ĉi tiu periodo de "farso" neeviteble rezultigos perdon de investo kaj minacos lokan dungadon.

Peter Hockley, ĝenerala direktoro de la Kawerau-fabriko de Essity, asertas, ke la firmao havas "bone pagitajn" dungitojn, kiuj ĝuas "unu el la plej altpagitaj laborpostenoj en fabrikado en Nov-Zelando, gajnante preskaŭ duoble la mezan semajnan enspezon de novzelandanoj.Ekde 2007, salajroj ĉe la fabriko kreskis je pli ol 10 procentoj super la loka inflacia indico.Pe Papera Ventilo

Hockley diris, ke la plej nova oferto de la firmao - 14.7-procenta salajroaltiĝo dum tri jaroj - estis proksima al la postuloj de la sindikato, sed ke la rifuzo de la sindikato fari koncesiojn malhelpis progreson en intertraktadoj.Post striko kaj la daŭra minaco de salajraj reklamoj, la firmao havis neniun elekton ol iniciati laborhalton por provi atingi novan salajrointerkonsenton kun laboristoj.Pokalo de Papero